情節測試職場生意人

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有句話叫知己知彼，百戰百勝。把這句話拿來套用在職場上，也可以幫助你事半功倍，順利升遷晉級。想知道自己為什麼都這麼努力了，卻依然不得老板芳心？每天累得要命，卻無法順利加薪，想知道自己工作上的錯誤認知在哪裡嗎？
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　　測驗開始：請仔細閱讀底下的故事，選出一個你最不欣賞的人。
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　　洪興公司的小周與通力集團的張志是商場上多年的競爭對手，平時即有不少摩擦。這次又為了爭奪某個項目的主席位置而再度“仇人相見”。由於實力差不多，所以，雙方便積極拉攏這個項目的第三大股東，也就是飛翔公司的林總裁。

　　本來林總裁跟張志的商場關系一直都維持得很不錯，所以他也打算在股東大會上力挺張志出任主席一職。只是老謀深算的小周，竟然利用親信美女秘書Amy施展美人計去迷惑林總裁，使得林不得不乖乖就范轉而支持小周。Amy最後更因為觊觎林總裁的龐大財產，而偷偷瞞著小周，要林把財產轉移到自己名下……
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* O" Z; T9 f2 r; Q　　眼見股東大會就要召開，林總裁卻在此時此刻轉向，心急如焚的張志終於忍不住出面斡旋。在了解了整個事情的來龍去脈及真相之後，對小周自然是又氣又恨，新仇加上舊恨，使得原本已經金盆洗手的張志，決定再一次利用黑道力量來解決問題，於是請出了當年的結拜兄弟--大頭。
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　　本來張志只想利用大頭的勢力，逼迫小周放棄這個項目的主導權，沒想到大頭在談判時，卻因為看上小周以及秘書Amy的美色而趁機劫色……

　　小周本來已經懼於黑道的威脅，有些想放棄了，卻因為大頭的色心，使得不甘受辱的她，再次要展開一場空前的報復行動。股東大會未開，一場腥風血雨的風暴卻已經靜悄悄地到來……

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# b$ R6 v# S" n　　問題：在你看完故事後，你會最看不慣誰的作風呢？

　　Amy：野心太大，我生平最看不慣這種專門洗劫老男人的狐狸精。

8 ?$ ?# t' p1 v5 u7 l　　大頭：見獵物心喜，還趁機劫色，這根本就是禽獸才會做的事。
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, q/ X2 K3 D1 c　　張志：找黑道解決，問題只會越來越嚴重，做事太欠缺考慮。

　　小周：問題的症結都是因為她，她不作怪就不會有之後的事。

6 ]6 G) ~" a- c6 o: x0 s　　林總裁：身為總裁卻如此不自制，活該落得人財兩空的下場。

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　　分析結果：


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/ H  Z' d5 M& M　　選擇Amy的人

( ~. m8 h+ W7 M　　你工作上的錯誤認知，在於你只願意做自己分內的事，即便有時間也不願意多付出努力，幫其它同事點忙。寧願拿來胡思亂想，想著星期天要跟誰約會，想著下班要去哪裡玩。沒人緣就算了，還會讓主管誤會你很懶散、不做事。

　　建議：別以為幫人家做事就是吃虧了。除了可以得到友情外，認識他們的工作也可以累積你本身的實力。機會是留給准備好的人，平時一個微不足道的小動作或是習慣，很容易就在關鍵時刻讓你脫穎而出，加入成功者的行列。
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; H4 T. ?1 }$ r　　選擇大頭的人

　　你工作上的錯誤認知，在於你總是不肯努力，說的比做的還多。凡事能混則混，能拖則拖；你甚至也會利用他人來完成你的工作，還自以為聰明，甚至自鳴得意。你一心等待可以有更上一層樓的機會，卻始終無法如願。
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　　建議：聰明嗎？其實路遙知馬力，日久見人心！你只能騙得了一時，卻無法騙得了永遠。再者，不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香？很多事情你沒有親身做過，便沒有了經驗，就算給你再大的位置，你也沒那個屁股可坐！
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　　選擇張志的人

. Z6 ^7 i) ^/ ?5 F* C2 r, ]. K　　你工作上的錯誤認知，在於你不認識公司的專業。你是個有點小聰明的人，也多所好奇，喜歡涉獵不同的領域。只是你多半是試試而已，會的東西雖多卻雜而不精，甚至誤會這些東西可以幫你更上層樓。結果往往只是一敗塗地。

　　建議：喬丹在NBA的豐功偉業夠多了吧？！他轉而去打棒球卻也只能從小聯盟做起。為什麼？因為專業領域不一樣！同樣的，在你的工作上，不管你其它地方表現再好，還不如好好去加強自己的專業，才有出人頭地的機會。

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; r0 Y+ [1 }+ v. F) a　　選擇小周的人
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6 j$ z) ]5 H$ V  X; m2 `7 l　　你工作上的錯誤認知，在於你只懂得埋頭苦干，寄望於自己非常有信心的實力，而不願稍做屈就、妥協，也看不慣那些趨炎附勢的小人，不願意和他們打交道。所以你的人際關系，甚至包含你在外的人脈，很容易就成為你職場上的致命傷。
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0 f; c0 Z) Q/ c( p$ s　　建議：好人脈不等於攀關系。這是個講求團隊合作的時代，每個人的時間也有限，學會贏造自己的人際關系，找到自己的合作partner，分工合作，讓有專長的人待在自己的拿手領域上，你可以樂得輕松，工作成果也非你所能想象。

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　　選擇林總裁的人

　　你工作上的錯誤認知，在於你過於膨脹自己，總覺得公司對你大材小用，盡是做一些讓你看不上眼的工作，無法發揮自己的長處。更有甚者，你甚至還瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因為過分自命不凡，所以總是怨天尤人。

3 ^. D4 W9 F' S, n1 a9 ]) N　　建議：人因為有夢想所以偉大，但要實踐夢想還需腳踏實地，從小地方努力做起，否則只是好高骛遠，也很容易一事無成。同事不見得沒有夢想，也許只是你從不願意去了解他們而已。看看別人，想想自己，人能成功，不無道理。

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